ဘဝမွာ သင္ယူရမယ့္ အခက္ခဲဆုံးသင္ခန္းစာေတြထဲက တစ္ခုက လူေတြက ကုိယ္ရုိးသားသေလာက္ ကိုယ့္ေပၚ ျပန္မရုိးသားၾကတာနဲ႕ မိမိထင္ထားသလုိ ဦးစားေပးေနရာမွာ မရိွတာပါပဲ။ အျပန္အလွန္တုံ႔မႈမရိွ အျမဲတမ္း ကုိယ့္ဘက္ကခ်ည္း ေပးျပီးရင္း ေပးေနရတာမ်ဳိးျဖစ္ေနလား။ သင့္ဘဝမွာ ဒီလုိလူေတြရိွေနရတာဟာ အခ်ည္းႏီွးျဖစ္ျပီး ဘာေကာင္းက်ဳိးမွမေပးပါဘူး။
ဦးစားေပးအျဖစ္ ကိုယ္သေဘာထားသလုိ ကုိယ့္ကို ဦးစားေပးအျဖစ္ သတ္မွတ္မယ့္ လူေတြနဲ႔ relationship ဖန္တီးဖုိ႔ လိုအပ္ပါတယ္။ ဒီလုိမွမဟုတ္ရင္ လမ္းခြဲစကားဆုိဖုိ႔ အခ်ိန္တန္ပါျပီ။ သင့္ကို ဦးစားေပးလို႕ မသတ္မွတ္သူတစ္ဦး သင့္အေပၚျပဳမူတဲ့လကၡဏာေတြက…
၁။ အေရးၾကီးပြဲ၊ ေတြ႔ဆုံပြဲေတြမွာ တျခားလူေတြကို အျမဲတမ္း ဖိတ္တတ္ၾကပါလိမ့္မယ္။
၂။ သင့္ဘဝမွာ ျဖစ္ပ်က္တဲ့အရာေတြ ေျပာျပလဲ တစ္ခုမွ မမွတ္မိပဲ ျဖစ္ေနပါလိမ့္မယ္။
၃။ သင္ျပဳလုပ္တဲ့ အစီအစဥ္တုိင္းလုိလုိ ေနာက္ဆုံး မျဖစ္ေတာ့တဲ့အဆံုးမွ လုိက္ေလ်ာေပးလိမ့္မယ္။
၄။ အေရးေပၚကိစၥအတြက္ ဖုန္းေခၚခ်ိန္မွာ အေရးမပါသလို သင့္ကို သေဘာထားေျပာလႊတ္လိမ့္မယ္။
၅။ text message ေတြ ျပန္ပို႔တာ၊ အေၾကာင္းျပန္တာ ရုတ္တရက္ ရပ္သြာလိမ့္မယ္။
၆။ ကိုယ္ကသာ မျပတ္ၾကိဳးစားထိန္းသိမ္းေနရလို႔ ဒီအခ်စ္ေရး ဆက္လက္တည္ျမဲေနတာပါလားလုိ႔ သင္ ခံစားရလာလိမ့္မယ္။
၇။ သူ႔အျပဳအမူႏုံခ်ာမႈအတြက္ မိမိသာ ေတာင္းပန္ေနရမယ္။
၈။ သင္ အေရးၾကီးဟု သတ္မွတ္ထားတဲ့အရာေတြ သူေပါ့ေသးေသးပဲ အျမဲသေဘာထားမယ္။
၉။ သူ႔ခြင့္ျပဳခ်က္ေစာင့္ေနရလုိ႔ အျခားသူေတြနဲ႔ ျပဳလုပ္တဲ့ အစီအစဥ္ေတြ လြဲေခ်ာ္ရမယ္။
၁၀။ အခ်စ္ေရးမွာ ပိုျပီး မေပ်ာ္မရႊင္ခံစားေနရမယ္။
Ref:
This is dummy text. It is not meant to be read. Accordingly, it is difficult to figure out when to end it. But then, this is dummy text. It is not meant to be read. Period.
ConversionConversion EmoticonEmoticon