ေထာက္လွမ္းေရးအဖဲြ႕၀င္တစ္ေယာက္မွ အၾကံေပးခဲ့တဲ့ လူအကဲခတ္နည္း(၅)ခ်က္ ~ အင္တာနက္စာမ်က္နာ(က႑စုံ)

လူကဲခတ္ကၽြမ္းက်င္ျခင္းဟာ လူအမ်ားနဲ႕ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံရာမွာ ပုိမုိလြယ္ကူလာေစမွာ ျဖစ္ပါတယ္။FBI ေထာက္လွမ္းေရး ေအးဂ်င့္ အျဖစ္ ၂၃ နွစ္ၾကာ အလုပ္လုပ္ခဲ့သူ လာရီ ကုိင္ (LaRae Quy) ရဲ႕ အဆုိအရေတာ့ ” လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ ေခါင္းထဲမွာ ဘာေတြ ေတြးေနသလဲဆုိတာကုိ သိဖို႕ သင္ဟာ ပထမအဆင့္ ေထာက္လွမ္းေရးသမား ျဖစ္ေနစရာမလုိပါဘူး။သင့္အေနနဲ႕ လူတစ္ေယာက္ကုိ အကဲခတ္လုိ႕ရတဲ့ အခ်က္ျပအရာေတြရွိျပီး သင္လုပ္ရမွာက အဲ့ဒါေတြကုိ အရင္ဆုံးရွာေဖြဖုိ႕ပါ။ ” လုိ႕ေျပာဆုိခဲ့ပါတယ္။ဒါေၾကာင့္ Shwemom ပရိတ္သတ္ၾကီးအတြက္ လာရီ ကုိင္မွာ ေျပာျပခဲ့တဲ့ လူကဲခတ္နည္းစနစ္ (၅) ခ်က္ကုိ ေဖာ္ျပေပးလုိက္ပါတယ္။

၁။ သူတုိ႕ရဲ႕ အျပဳအမူေတြက ေနတဆင့္ ဘယ္လုိလူစားမ်ဳိးလဲဆုိတာ အကဲျဖတ္ပါ။

သူတုိ႕ရဲ႕ အျပဳအမူေတြကုိၾကည့္ျပီး လူတစ္ေယာက္ဟာ ဘယ္လုိ လူစားမ်ဳိးလဲဆုိတာကို အကဲျဖတ္လုိ႕ရပါတယ္။ဥပမာ စကားေျပာေနစဥ္ ၾကမ္းျပင္ကုိ ၾကည့္ေနတတ္လား၊လက္ပုိက္ထားတတ္လား၊ေခါင္းကုတ္ေနသလား စတာေတြ ကုိၾကည့္ပါ။လူတိုင္းဟာ အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ ျပဳမူေဆာင္ရြက္ၾကတာ ျဖစ္ျပီး လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ အျပဳအမူေတြကေန တဆင့္ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ အမ်ဳိးအစားကုိ အကဲျဖတ္လာနိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။

၂။ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ လက္ဟန္ေျခဟန္ ဂရုစုိက္ေလ့လာပါ။

လက္ဟန္ေျခဟန္ အမူအရာတစ္ခုကေတာ့ အဓိပၸါယ္ တစ္ခုခု အျမဲရွိေနမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ဒါေပမဲ့ လက္ဟန္ေျခဟန္ တစ္ခုခုကုိ ဆက္တုိက္ ျပဳလုပ္ေနျပီဆိုရင္ေတာ့ ဂရုတစိုက္ေစာင့္ၾကည့္ပါ။ဥပမာ – တစ္စုံတစ္ေယာက္က စကားေျပာေနစဥ္မွာ ေခ်ာင္းခဏခဏ ဟန္႕မယ္၊ေခါင္း ခဏခဏ ကုတ္ေနမယ္၊ေျခေထာက္ ခဏခဏ လႈပ္ေနမယ္ဆုိရင္ေတာ့ သင့္အေနနဲ႕ ဂရုတစိုက္ေစာင့္ၾကည့္သင့္ပါတယ္။

၃။ ၾကည့္မွန္ တစ္ခ်ပ္ကုိ ဂရုစုိက္ပါ။

ဦးေႏွာက္ထဲမွာ ရွိတဲ့ အာရုံေၾကာဆဲလ္ေတြက ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ ရဲ႕ စိတ္အေျခအေနကုိ ထင္ဟပ္ေနပါတယ္။ဆုိလုိတာက ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ ေပ်ာ္ေနရင္ မ်က္နွာမွာ အျပဳံးတစ္ခုကုိ ထင္ဟပ္ေစျပီး မ်က္ေမွာင္ ၾကဳတ္ေနျပီဆုိရင္ေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ စိတ္ေက်နပ္မႈမရွိျခင္းကုိ ေဖာ္ျပေနပါတယ္။ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ သေဘာက်နွစ္သက္တဲ့ လူတစ္ေယာက္ကုိ ေတြ႕တဲ့အခါမွာ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ မ်က္နွာျပင္ ၾကြက္သားတြက ေျပေလ်ာ့ျပဳံးျပျပီး ထုိသူက သင့္ကုိ ထိုကဲ့သုိ႕ ျပန္မျပဳံးျပဘူးဆုိရင္ သင့္ကုိ သူမႏွစ္သက္ဘူးဆုိတာကုိ ျပသေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။

၄။ အားအင္ပါတဲ့ အသံကုိ ရွာေဖြပါ။

အားအင္စြမ္းအားရွိတဲ့ လူတစ္ေယာက္ဟာ ရာထူးအၾကီးဆုံး လူသာျဖစ္ႏုိင္တယ္ လုိ႔မဆုိလုိပါဘူး။မိမိကုိယ္ကုိ ယုံၾကည္မႈ ရွိတဲ့ လူတစ္ေယာက္ဟာ စကားေျပာရင္ အားအင္နဲ႕ ေျပာေလ့ရွိျပီး တစ္ခါတစ္ရံမွာ ေခါင္းေဆာင္လို႕ ကုိယ္ ယူဆထားတဲ့ သူက အဲ့ဒီလုိ အင္အားမရွိပါဘူး။ဒါေၾကာင့္ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုနဲ႕ေတြ႕ရင္ အားအင္ပါတဲ့ အသံပုိင္ရွင္ကုိ ေလ့လာျပီး သူနဲ႕ ေျပာဆုိဆက္ဆံမယ္ဆုိရင္ သင့္လုပ္ငန္း ကိစၥေတြ ေအာင္ျမင္ဖုိ႕ ရာခုိင္နႈန္းတုိးလာမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

၅။ လမ္းေလွ်ာက္တဲ့ ပုံစံ ကုိေလ့လာပါ။

လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ လမ္းေလွ်ာက္ပုံကုိၾကည့္ျပီး လူတစ္ေယာက္ကုိ အကဲခတ္ႏုိင္ေစမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ဥပမာ လမ္းေလွ်ာက္ေနတုန္း မိမိေရွ႕တည့္တည့္ကုိ မၾကည့္ဘဲ ကုိယ္ေျခေထာက္ကုိ ကုိယ္ျပန္ငုံၾကည့္ေနသူေတြဟာ မိမိကုိကုိယ္ ယုံၾကည္မႈ ကင္းမဲ့ေနတဲ့ သူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။သင့္ရဲ႕ အဖြဲ႕ အစည္းထဲမွာ ဒီလုိ လူမ်ဳိးတစ္ေယာက္ေလာက္ရွိေနရင္ သူ႕ကုိ ခ်ီးမြမ္းေပးျခင္းက သင့္အေပၚ ယုံၾကည္စိတ္ခ်မႈ တုိးေစမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

Arkar Hein (Shwemom)

About Admin MC3

This is dummy text. It is not meant to be read. Accordingly, it is difficult to figure out when to end it. But then, this is dummy text. It is not meant to be read. Period.